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面试热点:破解基层 “指尖上的形式主义” 负担过重问题-易诚公考

发布:易诚公考教育 日期:2026-06-30 点击数:

热点背景

当前,数字化政务广泛应用,各类政务 APP、工作群、线上打卡、材料报送、截图留痕等不断增多,基层干部反映 “指尖上的形式主义” 占用大量时间精力,疲于应付、服务群众时间被挤压。中央持续深化纠治 “四风”、整治形式主义为基层减负,出台《关于防治 “指尖上的形式主义” 的若干意见》《整治形式主义为基层减负若干规定》,明确要求清理规范政务应用、严控留痕考核、切实为基层松绑赋能。

模拟试题

基层干部反映,“指尖上的形式主义” 让他们疲于应付各类 APP 打卡、材料报送,真正为群众服务的时间越来越少。你认为应如何破解基层负担过重问题?

【参考答案】

1. 分析整治的目的意义。

(1) 整治目的。

破解 “指尖上的形式主义”、减轻基层负担,旨在把基层干部从过度留痕、重复报表、多头报送、APP 打卡中解放出来,减少无效内耗,让基层把更多精力投入服务群众、推动落实,提升基层治理实效。

(2) 整治意义。

① 释放基层精力。清理冗余 APP、工作群与报表台账,让干部有更多时间走村入户、解决群众急难愁盼,回归一线服务。

② 提升治理效能。整合平台、打通数据、避免重复劳动,推动工作更务实高效,让数字化真正赋能治理而非制造负担。

③ 纠偏工作导向。扭转 “重痕迹轻实绩、重线上轻线下” 的偏差,让基层工作聚焦实效、贴近群众。

④ 改进工作作风。整治形式主义、官僚主义,弘扬求真务实作风,提升政府公信力与群众满意度。

⑤ 激励担当作为。减轻过度考核、留痕带来的心理压力,让基层干部轻装上阵、敢干实干。

2. 整治中可能存在的问题。

(1) 隐形反弹,整改不实。表面关停 APP、解散群聊,实则换渠道、换名义继续要求报送打卡,减负流于形式。

(2) 标准不一,多头管理。部门系统不互通、要求不统一,基层仍需重复填报、多头对接,负担未真正减轻。

(3) 考核惯性,路径依赖。仍以材料、截图、线上数据作为评价依据,基层不敢不减、不得不应付。

3. 提出对策。

(1) 清理整合,源头减负。全面排查并关停并转僵尸 APP、空壳群、重复报表,统一入口与平台,实现一次填报、数据共享,严控新增数字化形式主义任务。

(2) 转变考核,突出实绩。取消 APP 打卡、积分排名、网络投票、截图留痕类考核,以群众满意度、问题解决率、工作实际成效为核心评价标准。

(3) 厘清权责,规范管理。明确基层职责清单,严禁部门随意摊派任务、滥用数字化搞形式主义,优化流程、减少层层加码。

(4) 强化监督,长效防治。将整治 “指尖上的形式主义” 纳入纠治 “四风” 重点,畅通基层举报渠道,对虚假减负、隐形变异问题严肃通报问责,建立常态化减负机制。


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